Diese Woche startete YIWEI die 14. Runde des Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter. 22 neue Angestellte der YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. und ihrer Niederlassung in Suizhou trafen sich in Chengdu, um die erste Phase der Schulung zu beginnen. Diese umfasste Schulungseinheiten im Firmenhauptsitz und einen Besuch im Innovationszentrum.
Zunächst begrüßte der Vorsitzende Li Hongpeng alle Anwesenden herzlich und gab einen Überblick über das Unternehmen. Die neuen Mitarbeiter stellten sich ebenfalls vor und förderten so das gegenseitige Verständnis innerhalb der Gruppe.
Diese Schulungsveranstaltung markierte den größten Neueinstellungen seit der Firmengründung. Die neuen Mitarbeiter wurden verschiedenen Abteilungen zugeteilt, darunter Marketing, Fertigung 1, Fertigung 2, Qualitätssicherung und Zulassung sowie Allgemeine Verwaltung. Sie kamen aus verschiedenen Regionen wie Suizhou und Jingmen in der Provinz Hubei, Dazu in Chongqing und Chengdu in der Provinz Sichuan und brachten so frischen Wind ins Unternehmen – insbesondere in die Generation Z.
Durch die einwöchigen Schulungs- und Lernveranstaltungen erlangten die neuen Mitarbeiter ein tieferes Verständnis für die Unternehmenskultur, die Verantwortlichkeiten der verschiedenen Abteilungen, den Stand der technologischen Forschung und Entwicklung sowie die Produkte des Unternehmens.
Nach Abschluss der Schulungseinheiten des ersten Tages veranstaltete das Unternehmen ein großes Willkommensbankett für die neuen Mitarbeiter. Das Essen diente als Brücke zur Kommunikation und stärkte die emotionale Bindung zwischen neuen und bestehenden Mitarbeitern.
Voller Hoffnung, Tatendrang und jugendlicher Energie begannen die neuen Mitarbeiter ihre Laufbahn bei YIWEI und stellten in den Pausen ihr sportliches Talent unter Beweis. Sie spielten Badminton und Basketball, lieferten sich sogar ein Basketballspiel mit den erfahrenen Kollegen und zeigten dabei ihr Können und integrierten sich schnell ins Team.
Nach einer Praktikumszeit und dem einwöchigen Schulungsprogramm wurden zwei neue Mitarbeiter nach dem Zufallsprinzip befragt, um ihre „frischen“ Stimmen beim Eintritt ins Unternehmen zu hören:
Marketingzentrum – Wang Ke:
„Im Dezember hatte ich die Ehre, bei YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. in Chengdu anzufangen. Nach drei Bewerbungsrunden begann ich als Praktikant in der Niederlassung Suizhou. Ich entschied mich für den Vertrieb und startete im Marketingzentrum in Suizhou, wo ich mich gemeinsam mit fünf anderen Vertriebskollegen mit den Produkten des Unternehmens vertraut machte.“
Später nahm ich an dem einwöchigen, vom Unternehmen organisierten Trainingsprogramm teil, dessen zweite Station die Zentrale in Chengdu war. Während dieser Woche teilten die erfahrenen Kollegen bereitwillig ihr Wissen mit mir. Ich lernte viele Mitarbeiter kennen und konnte viel lernen.
Die älteren Kollegen im Unternehmen sind sehr nett. Ich fühle mich nicht mehr so gehemmt wie zu Beginn und habe mich gut in die Vertriebsarbeit eingelebt. Auch in Zukunft werde ich fleißig lernen, gewissenhaft arbeiten und mich mit vollem Einsatz und Erfolg engagieren.
Abteilung für Qualitäts- und Regulierungsangelegenheiten – Liu Yongxin:
„Seit meinem Eintritt bei YIWEI Motors im November habe ich die herzliche und dynamische Atmosphäre hier sehr gespürt. Die Führungskräfte und Kollegen sind freundlich und schaffen ein gutes Arbeitsklima, das es mir ermöglicht hat, mich schnell in diese große Familie zu integrieren.“
Als Mitglied der Abteilung für Qualitätssicherung und Zulassung bin ich unter anderem für das Verständnis und die Einhaltung der relevanten Vorschriften der Automobilindustrie sowie für die Fehlersuche und das Testen von Fahrzeugen verantwortlich, um sicherzustellen, dass sie den Normen und Anforderungen entsprechen. Anfangs war ich mit diesen Aspekten noch nicht sehr vertraut, aber meine Kollegen haben mich geduldig angeleitet und ihre Erfahrungen und Techniken mit mir geteilt, sodass ich meine Fähigkeiten und mein Wissen schnell verbessern konnte. Mittlerweile kann ich meine Arbeit selbstständig erledigen und verfüge über ein tiefes Verständnis und umfassende Kenntnisse der Automobilvorschriften und der Fehlersuche an Fahrzeugen.
Ich bin YIWEI sehr dankbar für diese wertvolle Gelegenheit und Plattform, mein Talent und mein Potenzial unter Beweis zu stellen. Mein Dank gilt auch meinen Vorgesetzten und Kollegen für ihre Unterstützung und Ermutigung, die mir geholfen haben, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu meistern und meinen Wert und meinen Beitrag zu erkennen.
Die einwöchige Schulung ist erfolgreich abgeschlossen worden, und wir heißen die neuen Mitarbeiter herzlich in der YIWEI-Familie willkommen. Möge jeder seine ursprünglichen Ziele bewahren, seinen Überzeugungen treu bleiben, seine Leidenschaft bewahren und in seiner zukünftigen Arbeit stets glänzen!
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd ist ein Hightech-Unternehmen mit Schwerpunkt aufEntwicklung eines elektrischen Fahrgestells,Fahrzeugsteuergerät,Elektromotor, Motorsteuerung, Akku und intelligente Netzwerk-Informationstechnologie von Elektrofahrzeugen.
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Veröffentlichungsdatum: 02.01.2024
