Vom 20. bis 22. September fanden im Shougang Park die Innovationssaison für Rückkehrer 2024 und das 9. China (Peking) Returnee Investment Forum statt. Die Veranstaltung wurde gemeinsam vom China Scholarship Council, der Beijing Association of Returned Scholars und dem Talent Exchange Development Center der Chinesischen Akademie der Wissenschaften organisiert. Sie brachte zahlreiche hochkarätige Rückkehrer und Akteure der technologischen Innovation zusammen, um neue Wege für technologische Innovationen und die Modernisierung der Industrie zu erkunden. Peng Xiaoxiao, Präsident der Chengdu Overseas Returned Scholars Association und Partner bei Yiwei Automotive, präsentierte zusammen mit Liu Jiaming, Vertriebsleiter für Nordchina bei Yiwei Automotive, das „Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project“ auf dem Forum und wurde mit dem „Golden Returnee“-Preis 2023/24 ausgezeichnet.
Während des Forums waren mehrere hochrangige Gäste anwesend, darunter Yu Hongjun, ehemaliger stellvertretender Minister der Abteilung für Internationale Verbindungen des Zentralkomitees der KPCh und Mitglied des 12. Nationalkomitees der Politischen Konsultativkonferenz des Chinesischen Volkes; Meng Fanxing, Mitglied der Parteiführung und Vizepräsident der Pekinger Gesellschaft für Wissenschaft und Technologie; Sun Zhaohua, Vizepräsident des Chinesischen Stipendienrats und ehemaliger stellvertretender Exekutivdirektor des Nationalen Büros für Ausländische Experten; und Fan Xiufang, Sekretär der Parteidirektion des Zentrums für Talentförderung und -austausch der Chinesischen Akademie der Wissenschaften. Das Forum konzentrierte sich auf Themen wie „Transformation der technologischen Errungenschaften von Rückkehrern“ und „Gemeinschaftliche Technologieentwicklung“ mit dem Ziel, eine hochrangige Plattform für Kommunikation und Kooperation zu schaffen, die tiefe Integration von Rückkehrern in nationale und internationale Ressourcen zu fördern und Innovation und Unternehmergeist anzuregen.
Die Präsentation des Projekts von Yiwei Automotive verlieh dem Forum eine dynamische Note und unterstrich die entscheidende Rolle von Rückkehrern für die Transformation und Modernisierung der chinesischen Industrie für Spezialfahrzeuge mit alternativen Antrieben. Berichten zufolge besteht das Kernteam von Yiwei Automotive in Forschung und Entwicklung nicht nur aus Absolventen chinesischer Universitäten wie der Tsinghua-Universität und der Universität Chongqing, sondern auch aus Rückkehrern ausländischer Hochschulen, darunter aus Deutschland und Australien, beispielsweise der Hochschule Nordrhein-Westfalen. Diese vielfältige Teamzusammensetzung bereichert Yiwei Automotive nicht nur mit innovativem Denken und internationaler Perspektive, sondern bildet auch eine solide Grundlage für die Entwicklung des Unternehmens im Bereich der Spezialfahrzeuge mit alternativen Antrieben.
Peng Xiaoxiao, Präsident der Chengdu Overseas Returned Scholars Association und Partner bei Yiwei Automotive
Liu Jiaming, Vertriebsdirektor für Nordchina bei Yiwei Automotive, wurde ebenfalls mit dem Preis ausgezeichnet, der die Fortschritte von Yiwei Automotive im Bereich der Spezialfahrzeuge mit neuen Antrieben würdigt. Das Unternehmen wird auch weiterhin an seiner Entwicklungsphilosophie „Innovation, Nachhaltigkeit, Intelligenz“ festhalten und seine Investitionen in Forschung und Entwicklung erhöhen, um technologische Innovationen und die Modernisierung der Industrie voranzutreiben.
Yiwei Automotive ist sich bewusst, dass Talente die wichtigste Ressource für die Unternehmensentwicklung darstellen. Daher wird das Unternehmen künftig die Zusammenarbeit mit renommierten in- und ausländischen Universitäten und Forschungseinrichtungen in den Bereichen Talentförderung und -gewinnung intensivieren und hochqualifizierte Fachkräfte gewinnen, um ein vielfältiges und internationales Forschungs- und Entwicklungsteam aufzubauen. Durch ein umfassendes Schulungssystem, Anreizmechanismen und Karriereentwicklungspfade will Yiwei die Innovationskraft und das Potenzial seiner Mitarbeiter fördern und so eine solide Grundlage für die langfristige Entwicklung des Unternehmens schaffen.
Veröffentlichungsdatum: 29. September 2024
