Die Schulung umfasst theoretische Einheiten und praktische Übungen, die von Führungskräften des Unternehmens und Fachexperten geleitet werden. In der Auftaktveranstaltung hielt der Vorsitzende Li Hongpeng eine Begrüßungsrede, in der er über das Unternehmenswachstum, die strategischen Entwicklungsziele und die neuesten Produktentwicklungen sprach.
Er betonte, wie wichtig es für neue Kollegen sei, veraltete Denkmuster abzulegen und unsere Branche mit neuen Perspektiven zu betrachten. Er ermutigte alle, bei der Produktentwicklung, den Vertriebsstrategien und den Servicemodellen mutig neue Wege zu gehen und innovative Ideen einzubringen. Das Unternehmen unterstützt jeden Mitarbeiter umfassend bei der Suche nach bahnbrechenden Leistungen in seinem jeweiligen Fachgebiet und fördert gleichzeitig interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovation.
Er brachte unser Bestreben zum Ausdruck, Trends bei Produktinnovationen anzuführen, Markterwartungen zu erfüllen und zu übertreffen sowie einzigartige Kernkompetenzen in den Bereichen Produktfertigungsprozesse, Aufbau von Vertriebssystemen und Optimierung von Servicesystemen zu etablieren. Diese Stärken werden in extern nutzbare Dienstleistungen umgewandelt, mit Partnern geteilt und tragen zur Weiterentwicklung der gesamten Branche bei.
Darüber hinaus bereitete das Unternehmen sorgfältig eine Reihe von Schulungen zu berufsbezogenen Kompetenzen vor, um neue Mitarbeiter schnell mit Arbeitsprozessen, Unternehmenskultur sowie technischer Forschung und Entwicklung vertraut zu machen. Die Abteilungsleiter führten Kurse zu den neuesten Entwicklungen in der Produktentwicklung, Finanzsystemen, Geschäftsetikette, Verhandlungstechniken und Sicherheitsmanagement durch, wobei der Schwerpunkt auf praktischen Anwendungen lag.
Darüber hinaus hat das Unternehmen ein vielfältiges Angebot an Teambuilding-Aktivitäten geplant, um ein positives, harmonisches und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Von mitreißenden Basketballspielen über anspruchsvolle und strategische Badmintonpartien bis hin zu genussvollen gemeinsamen Mahlzeiten – jede Veranstaltung dient dazu, die Beziehungen zu vertiefen und die Kommunikation zu fördern.
Diese sorgfältig geplante Einarbeitung neuer Mitarbeiter dient nicht nur dem Kennenlernen und hilft jedem neuen Teammitglied, anfängliche Unsicherheiten schnell zu überwinden und gegenseitiges Verständnis und Vertrauen zu vertiefen. Sie ist auch ein idealer Ort für die Zusammenarbeit im Team, wo Synergien und Stärke inmitten von Lachen und Herausforderungen geschmiedet werden und ein lebendiges Bild von Teamwork entsteht. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen aus allen Lebensbereichen in der YIWEI Automotive-Familie willkommen zu heißen, um gemeinsam voranzukommen, uns auf dem Weg zu Exzellenz stetig zu übertreffen und das Unternehmen gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
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Veröffentlichungsdatum: 08.07.2024
